Ben Medianova’yım

İnternet ve Teknoloji alanında
bulut bilişim servisleri sunarım.

Müşteri benim en değerli varlığımdır.

İşimin hakkını vererek en iyi şekilde yapmak, global şirketler ile rekabet etmek,

geliştirdiğim platformlar ve servisler ile dünya pazarında öncü olmak isterim.

Fanatik şekilde destek vermek, müşterimin hayatını kolaylaştırmak ve büyük küçük demeden her müşterinin benimle çalıştığı için mutlu olmasını isterim.

Sonuç ve Sistem odaklıyım.

Çok çalışanın değil, sistem kuranın başarılı olacağını bilirim. Aynı işi her gün yapıyorsam sorgularım.

Sonucun Mutlu Çalışan, Memnun Müşteri, Artan Satış ve Kârlılık olduğunu bilirim.

Yaptığım işi farklı ve inovatif yaparım. Herkes gibi yapıyorsam sorgularım.

Hırslı, kendine güvenen, kendini geliştiren ve her gün büyüyen bir ekip ile çalışırım.

Her zaman başarırım, çünkü ben Medianova’yım.

Medianova, beşinci kez en hızlı büyüyen teknoloji şirketleri arasında

Medianova, Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinin belirlendiği Deloitte Teknoloji Fast 50 Türkiye 2015 Programı’nda da üst üste beşinci kez yer alarak önemli bir başarıya imza attı.

Fast 50 Ranked and logoKüresel çapta streaming ve bulut bilişim çözümleri sunan Medianova, üst üste beşinci kez en hızlı büyüyen teknoloji şirketleri arasında yer alarak önemli bir başarıya imza attı. Medianova, 2011, 2012, 2013 ve 2014 yıllarının ardından, sadece Türkiye’nin en hızlı büyüyen teknoloji şirketlerinin girebildiği Deloitte Teknoloji Fast 50 Türkiye 2015 Programı’nda da yer aldı.

Prestijli bir programda beş yıl üst üste yer almanın gurur verici olduğunu söyleyen Medianova CEO’su Serkan Sevim, “Türkiye’nin yanı sıra Ortadoğu ve Afrika’da da birçok şirkete hizmet sunuyoruz. Her yıl daha da büyüyen ve güçlenen şirketimizi bulut bilişimde ülkemizden çıkan bir dünya markası yapmak için çalışıyoruz. Teknolojiyi ihraç etme başarısı gösteren bir Türk şirketi olarak, çok daha fazlasını başarabilecek güç ve inanca sahibiz” dedi.

Avrupa, Ortadoğu ve Afrika (EMEA) bölgesindeki Deloitte programlarında sıralamaya giren firmalar, EMEA’nın en hızlı büyüyen 500 teknoloji şirketinin belirlendiği Deloitte Teknoloji Fast 500 EMEA Programı’na girmeye de otomatik olarak hak kazanıyor. Deloitte’un Teknoloji Fast 50 veya Teknoloji Fast 500 programları hakkında daha fazla bilgi için http://fast50.deloitte.com.tr/ adresini ziyaret edebilirsiniz

Performance Marketing Day etkinliğine konuşmacı olarak katılan CEO’muz Serkan Sevim’in konuşması.

 

Medianova’ya bir bulut ödülü daha

Medianova, Avrupa Bulut Ödülleri 2015 Türkiye finalinde, Yatay Çözümler Alanında En İyi Bulut Bilişim Hizmeti kategorisinde ikincilik ödülüne layık görüldü. Medianova CEO’su Serkan Sevim, “Geçtiğimiz olduğu gibi bu yıl da ödüle layık görülmekten mutluluk duyuyoruz. Ar-Ge’si tamamen bize ait ürün ve servislerle, bulutta Türkiye’den çıkan bir dünya markası olmak için çalışıyoruz” dedi.  

Medianova

 

Geliştirdiği bulut ürünleri ile Türkiye’nin yanı sıra Ortadoğu ve Afrika’da birçok şirkete hizmet sunan Medianova, ödüllerine bir yenisini daha ekledi. Medianova, EuroCloud tarafından düzenlenen Avrupa Bulut Ödülleri’nin 2015 Türkiye finalinde, Yatay Çözümler Alanında En İyi Bulut Bilişim Hizmeti kategorisinde ikincilik ödülüne layık görüldü.

Bulut bilişimde Avrupa’nın en büyük organizasyonu olan Avrupa Bulut Ödülleri’nde geçtiğimiz yıl da ödüle layık görüldüklerini hatırlatan ve bundan mutluluk duyduklarını ifade eden Medianova CEO’su Serkan Sevim şunları söyledi:

image720

 

 

“Ar-Ge’si tamamen kendine ait ürün ve servislerle hizmet veren şirketimiz ve güçlü ekibimiz için, ödüller her zaman daha iyisini başarmak için teşvik edici oluyor. Bulut alanında Türkiye’den çıkan bir dünya markası olma yolunda çalışmalarımızı kesintisiz sürdüreceğiz.”

 

 

Neden Medianova’da çalışmalısın?

Medianova, Amerika’da kurulmuş, kültürünü Türk-Amerikan sentezi ile oluşturmuş ve global hedefleri olan bir B2B bulut bilişim şirketidir.

Amacımız kimsenin başkasını rahatsız etmediği, demokratik ve huzur dolu bir ortamda;
Sonuç odaklı, çalışanın ve üretenin kazandığı, performansa dayalı bir şirket yaratmakdır.

Disiplini severiz ama kurumsal şirketler kadar değiliz.
Bütçemizin sınırı vardır ama üçün beşin hesabını yapmadan gerekirse esnetiriz.
Meşrubat ve meyve dolabımız hiç boş kalmaz. Kola, kahve ve çay çeşitleri ile rahat çalışmanı sağlarız.
Ofiste soft müziğimiz hiç kesilmez, huzur ve mutluluk biraz da müzikle gelir deriz.

Belli aralıklarla çalışan memnuniyeti anketi yaparız. Ve bu sonuçlara göre tüm ekibin mutlu çalışması için karar alır, ilerleriz.

Spor yapıyorsan destekleriz. Sağlam kafa, sağlam vücutta olur deriz.

Kendini eğitmek istersen bütçeyi veririz. Kariyerinde daha iyi bir seviyeye gelmen senin için, Medianova için ve Türkiye için faydalıdır deriz. Sonuçta İnsan Kaynakları olarak “Gelişirken Geliştir” deriz.

Herşeyin sorgulanması bizim için tek doğrudur. Daha iyi olmamız için yapılacak her tartışmaya varız.

10 yıldır hala startup ruhu ile ilerleriz ve bu ruh hiç kaybolmasın isteriz.

Hatta ara ara “Ben Medianova’yım” diyerek cihana ilan ederiz.

Sen de hedefleri büyük olan bu ekibin parçası olmak istersen iletişime geç…

Bekleriz…

IK Mottomuz: GELİŞİRKEN GELİŞTİR

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi
Ceren Bodur


 

Medianova kimdir? diye soranlara;

Verimli, sonuç odaklı ve mutlu takım oyuncularından oluşan;
Her gün kendini güncelleyen ve gelişen, işini aşkla ve tutkuyla yapan bir kurum diyebilirim.
Vizyonumuz teknoloji üreterek yurt içi ve global platformlarda söz sahibi olmak.

Bu doğrultuda en büyük değerimiz olan ekibimizi ve İK süreçlerimizi alışılanın dışında, daha farklı ve daha heyecan verici olarak nasıl yeniden yapılandıracağımızı, yaptığımız işi nasıl farklı kılabileceğimizi görmek üzere kolları sıvadık.

‘’Doğru işe doğru yetenek’’ olmazsa olmaz diyerek, işin gereklerine uygun yetkinliklere sahip adaylara fırsat veririz. Bu da bize piyasadaki rekabet koşullarında daha güçlü bir ekip ile devam etme avantajı sağlar.

Mülakatlarımızı inovatif yaparız.
Gerektiğinde video konferans ile veya bir kafede görüşmek Medianova’da son derece normal karşılanır. Görüşme esnasında adaylarımız ile içten ve samimi bir iletişim kurarız.

 

Medianova ekibi ic egitimde

Medianova ekibi iç eğitimde

Medianova’da IK Mottomuz “Gelişirken Geliştir”.

Çalışanlarımızı uzmanlaşmaları için mesleki ve kişisel gelişim programları ile destekleriz.
Yapılan analizler doğrultusunda ihtiyaca yönelik eğitimleri tespit eder, planlı ve sistemli şekilde organize ederiz. Bu doğrultuda sınır tanımadan ekip arkadaşlarımızı yurt dışındaki fuarlara ve seminerlere gönderir, vizyonlarını geliştirmelerine olanak tanırız.

 

Müzik, motivasyonu, konsantrasyonu ve verimi arttırır.
Dolayısı ile Medianova’da tüm gün müzik yayını yaparız. İleride belki Radyo Medianova’yı bile kurarız. 🙂

Sağlıklı Yaşam ilkemizle sporu ve sağlıklı beslenmeyi destekleriz.

Renklerimiz olan Kırmızı ve Beyazdan formalarla iki futbol takımımız var.

Futbol takımımız

Futbol takımımız

Her 15 günde bir takımlarımız sahada kıran kırana bir mücadeleye giriyor.
Bu maçlarda kazanan ya da kaybeden olmaz. Maçtan sonra tek kazanan(!) “çorbacı” olur.
Yılbaşı promosyonu olarak ajanda değil, organik besinlerden oluşan bir paket hediye ederiz.
Ofisimizde taze meyve ve her türlü meşrubat sınırsızdır.
Yani “Sağlam kafa sağlam vücütta bulunur” deriz.

Tüm paydaşlarımızla şeffaf bir iletişim sağlarız.

Ofisimiz

Ofisimiz

Ofislerimizin cam oluşu şeffaflığımızın simgesi gibidir. 🙂

 

 

 

VEEEE TABİKİ ÖDÜLLERİMİZ

Medianova Ödülleri

Medianova Ödülleri

Ödüllerimizle gurur duyarız, daha çok olsa da alsak deriz.

Çünkü biliriz ki ödüller gittiğimiz yolda bıraktığımız izlerdir.

Sevgilerimizle,

Ceren Bodur
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi

 

Medianova Kimdir?

Biz Medianova’da işleri biraz farklı yaparız. 

Aşağı okuyacağınız yazı 25 Eylül 2013 günü yazılan, Medianova Ekibi olarak hepimizin altına imza attığı ve kendimizden parçalar içeren bir kimliktir.

 

Ben Medianova’yım.

İnternet ve Teknoloji dikeyinde bulut bilişim servisleri sunarım. Yaptığım işin hakkını vererek en iyi şekilde yapmak, yabancı şirketler ile rekabet etmek, geliştirdiğim platformlar ve servisler ile Dünya pazarında öncü olmak isterim.

şteri benim en değerli varlığımdır.

Fanatik şekilde destek vermek, müşterimin hayatını kolaylaştırmak ve büyük küçük demeden her müşterinin benimle çalıştığı için mutlu olmasını isterim.

Sonuç ve Sistem odaklıyım. Çok çalışanın değil, sistem kuranın başarılı olacağını bilirim. Aynı işi her gün yapıyorsam sorgularım.

Sonucun Memnun Müşteri Sayısı, artan Satış ve Kar olduğunu bilirim.

Yaptığım işi farklı ve inovatif yaparım. Herkes gibi yapıyorsam sorgularım.

Zeki, kendini geliştiren ve her gün büyüyen bir ekip ile çalışırım.

 

Her zaman başarırım, çünkü ben Medianova’yım.